我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度以“五險(xiǎn)”——養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為基本框架。這五大險(xiǎn)種相互配合，共同構(gòu)筑起覆蓋公民生命主要風(fēng)險(xiǎn)階段（養(yǎng)老、疾病、工傷、失業(yè)、生育）的基礎(chǔ)保障網(wǎng)。依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不僅是用人單位的法定義務(wù)，也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益、獲得穩(wěn)定社會(huì)保障的必由之路。了解這五大險(xiǎn)種的具體內(nèi)容和作用，有助于個(gè)人和家庭更好地規(guī)劃未來(lái)，抵御生活風(fēng)險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)，是我國(guó)為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助而建立的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。它構(gòu)成了社會(huì)安全網(wǎng)的核心，為廣大勞動(dòng)者和居民提供了基本生活保障。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，社會(huì)保險(xiǎn)主要包含以下五大險(xiǎn)種：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)

保障內(nèi)容：旨在保障勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡或因其他法定原因退出勞動(dòng)崗位后，能夠獲得基本生活費(fèi)用，安享晚年。

覆蓋人群：主要覆蓋企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、靈活就業(yè)人員以及城鄉(xiāng)居民（通過(guò)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

資金來(lái)源：通常由用人單位和職工個(gè)人共同繳納（職工部分由單位代扣代繳），靈活就業(yè)人員由個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用。國(guó)家財(cái)政給予補(bǔ)貼和支持。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)

保障內(nèi)容：為參保人員患病或非因工負(fù)傷時(shí)，提供基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用報(bào)銷或補(bǔ)償，減輕個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，防范因病致貧、因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。

覆蓋人群：覆蓋范圍最廣，包括城鎮(zhèn)職工（職工醫(yī)保）、城鄉(xiāng)居民（城鄉(xiāng)居民醫(yī)保）等全體公民。

資金來(lái)源：城鎮(zhèn)職工醫(yī)保由用人單位和職工共同繳費(fèi)；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與政府財(cái)政補(bǔ)貼相結(jié)合的模式。

3. 失業(yè)保險(xiǎn)

保障內(nèi)容：為因非本人意愿中斷就業(yè)（如企業(yè)裁員、合同到期未續(xù)簽等）、且符合領(lǐng)取條件的參保失業(yè)人員，提供一定期限的基本生活保障（失業(yè)保險(xiǎn)金）和促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)（如職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼）。

覆蓋人群：主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工及其職工。

資金來(lái)源：由用人單位和職工個(gè)人共同繳納（職工部分由單位代扣代繳）。

4. 工傷保險(xiǎn)

保障內(nèi)容：專門保障勞動(dòng)者在工作中或因工作原因受到事故傷害，或患職業(yè)病時(shí)，能夠獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金等）以及職業(yè)康復(fù)服務(wù)。其核心原則是“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”，即無(wú)論職工是否有過(guò)錯(cuò)，只要符合工傷認(rèn)定條件即可享受待遇。

覆蓋人群：覆蓋各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。

資金來(lái)源：由用人單位全額繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

5. 生育保險(xiǎn)

保障內(nèi)容：為女性職工因懷孕、分娩導(dǎo)致暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，提供醫(yī)療服務(wù)和生育津貼（即產(chǎn)假工資），保障其在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求。部分地區(qū)的政策也覆蓋了職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用。

覆蓋人群：主要覆蓋與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工（包括男職工，其未就業(yè)配偶可享受部分醫(yī)療待遇）。

資金來(lái)源：由用人單位全額繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度以“五險(xiǎn)”——養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為基本框架。這五大險(xiǎn)種相互配合，共同構(gòu)筑起覆蓋公民生命主要風(fēng)險(xiǎn)階段（養(yǎng)老、疾病、工傷、失業(yè)、生育）的基礎(chǔ)保障網(wǎng)。依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不僅是用人單位的法定義務(wù)，也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益、獲得穩(wěn)定社會(huì)保障的必由之路。了解這五大險(xiǎn)種的具體內(nèi)容和作用，有助于個(gè)人和家庭更好地規(guī)劃未來(lái)，抵御生活風(fēng)險(xiǎn)。